Exciting Commerce Informationen zufolge hat Zalando in dieser Woche einen Betriebsrat bekommen.
Das führte zu einer nicht unspannenden Debatte über Sinn und Unsinn von Betriebsräten in wachstumsstarken E-Commerce-Startups.
Alles halb so wild, meint die Pro-Seite:
"Erst einmal ist ein Betriebsrat in der Handelsbranche mehr als üblich und für das Geschäftsmodell an sich überhaupt keine Gefahr wie bei den meisten anderen Internetunternehmen."
Die Pro-Seite hält die Errungenschaften der industriellen Arbeiterschaft auch in Internetzeiten hoch:
"Ein Betriebsrat ist überhaupt nie eine Gefahr für ein Geschäft. Wenn doch ist das Geschäft eine Gefahr für die Belegschaft."
Die Contra-Seite bezweifelt hingegen die Sinnhaftigkeit des "klassischen Betriebsrats" und appelliert an die Vernunft:
"Man kann sich den ganzen Tag über die Globalisierung und den Erfolgsdruck, vor allen Dingen von jungen Unternehmen, ärgern, ich sehe aber in einem gemeinsamen Miteinander zwischen Unternehmern und Angestellten den besseren Weg als den klassischen, ideologischen Betriebsrat des Betriebsverfassungsgesetz.
Wenn man Zalando oder andere Handelsunternehmen damit ausbremsen will, dann ist die Frage, wer sich hier verantwortungslos verhält?"
Das Thema "Hemmschuh Betriebsrat" klang auch schon in den Kommentaren zu Alexander Grafs Zalando-Analyse an.
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