Immer am Wochenende bringen wir die neuesten Jobs und in unregelmäßigen Abständen auch die 100.000 Euro Jobs für den E-Commerce. Bald schon können sich bei Exciting Commerce auch die Top-Arbeitgeber für den Online-Handel präsentieren.
Aktuell sind folgende Stellen ausgeschrieben:
Tengelmann New Media GmbH sucht
für den Standort Mülheim an der Ruhr:
- Junior Account- und Projektmanager
- Junior Campaign Manager
- mehr Informationen über Tengelmann New Media GmbH
Trusted Shops GmbH sucht für den Standort Köln:
- Abteilungsleiter (m/w) Kundenservice B2B & B2C
- Produktmanager (m/w)
- Trainee (m/w) International Business
- weitere Jobs bei Trusted Shops GmbH
internetstores AG (Fahrrad.de) sucht
für den Standort Stuttgart/Frankreich/Niederlande:
OXID eSales AG sucht
für den Standort Freiburg bzw. Halle/Saale:
- Managementassistent (m/w)
- PHP Software Developer (m/w)
- Support Engineer (m/w)
- weitere Jobs bei OXID eSales AG
Unic sucht
für den Standort Karlsruhe:
- Senior Developer Java PIM & E-Commerce
- Developer Java (PIM & E-Commerce)
- Requirements Engineer
- weitere Jobs bei Unic
Online-Händler und E-Commerce-Unternehmen, die spannende Stellen offen haben und auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern sind, wenden sich bitte an Nadine Schmitt jobs@excitingcommerce.de
Ideen, Wünsche und Anregungen für unseren Job-Anzeiger sind jederzeit herzlich willkommen.
Frühere Beiträge zum Thema:
- Neue Jobs bei Klingel K-New Media, limango, fahrrad.de, Unic & OXID eSales
- Demnächst: Die Top-Arbeitgeber für Exciting Commerce
- Neue Jobs bei Peek & Cloppenburg, limango, Fahrrad.de, OXID eSales, Unic und cleverbridge
- Neue Jobs bei limango, Tengelmann, textunes, Fahrrad.de, Fingerspitzengefühl, magari, Openstream, OXID eSales, Unic
Kategorien:Jobs
Eigentlich immer die selben Unternehmen die Mitarbeiter suchen, nicht?
Entweder sind die dermaßen schwer zu finden, die Bedingungen dermaßen mies (oder eine Kombination aus Beidem) oder es handelt sich hier um eine gern verwendete meiner persönlichen Meinung nach aber merkwürdig anmutenden Art von social marketing.
Wie auch immer, es bringt ein paar Backlinks und offenbar keine Mitarbeiter. Oder diese Unternehmen sollten mal bei einem Headhunter der was taugt anfragen…
Hallo H.P.,
die Mitarbeitersuche ist leider oft sehr langwierig und aus dem Grund suchen viele Firmen über einen langen Zeitraum ihre Mitarbeiter über viele verschiedene Kanäle. Zudem haben die Unternehmen die Sie meinen auch sehr viele offene Stellen (zu sehen unter den „weitere Jobs“ Links).
Des weiteren erscheinen auch neben einigen langfristigen Buchungen wöchentlich immer wechselnde Unternehmen innerhalb des Blog-Posts.
Auf welche Art man Mitarbeiter sucht ist ja jedem Unternehmen selber überlassen und wir möchten mit den wöchentlichen Job-Posts speziell die Händler dabei unterstützen.
Falls Sie mit my warehouse ebenfalls Mitarbeiter suchen, können Sie unser Angebot ja gerne mal ausprobieren.
Schöne Grüße
Nadine Schmitt
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