Hier zum Wochenende wieder einige ausgewählte Job-Tipps aus unserem neuen K5 JOBS Portal:

So sucht dotSource, eine der führenden Digitalagenturen, Verstärkung für ihr Team, u.a.:

• einen Strategieberater (m/w)
• einen Engineer Künstliche Intelligenz (KI) und Machine Learning (m/w)
• einen Java-Entwickler (m/w)

dotSource, das sind über 200 Digital Natives mit einer Mission: Kundenbeziehungen digital zu gestalten. Unsere Arbeit entspringt der Verbindung von Mensch, Raum und Technologie.

Seit 2006 unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation. Ob E-Commerce- und Content-Plattformen, Kundenbeziehungs- und Produktdatenmanagement oder Digitalmarketing und künstliche Intelligenz: Unsere Lösungen sind nutzerorientiert und emotional, gezielt und intelligent.

Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden, deren spezielle Anforderungen und Bedürfnisse ab der ersten Idee einfließen. Von der Strategieberatung und Systemauswahl über Konzeption und UX-Design bis zum Betrieb in der Cloud – gemeinsam entwickeln und realisieren wir skalierbare Digitalprodukte.

Dabei setzen wir auf New Work und agile Methoden wie Scrum oder Design-Thinking. Unserer Kompetenz vertrauen Unternehmen wie EMP, BayWa, Axel Springer, hagebau, C.H. Beck, Würth und Stabilo.

Mit unserem Weblog Handelskraft.de, dem jährlich erscheinenden Trendbuch und der Handelskraft Konferenz vernetzen wir Branchen-Know-how und informieren über die aktuellen Chancen und Entwicklungen digitaler Markenführung.

Um Fach- und Führungskräfte umfassend auf die unternehmerischen Herausforderungen der digitalen Welt vorzubereiten, haben wir gemeinsam mit der Steinbeis Technology Group 2015 die Digital Business School ins Leben gerufen.

Mit unseren innovativen Lösungen konnten wir uns als eine der führenden Digitalagenturen im deutschen Sprachraum etablieren und gehören inzwischen zu den Top 10 der erfolgreichsten Unternehmen der Branche.

Und: Wir sind immer auf der Suche nach Digital Natives, die ein Teil des Teams der dotSource werden möchten!

Das klingt schon gut, aber Du möchtest noch mehr erfahren? Wir haben dotSource ein paar Fragen gestellt:

1. Nenne 3 Gründe, warum dotSource der beste Arbeitgeber ist und was liegt dotSource für seine künftigen Mitarbeiter besonders am Herzen?
   • Von Beginn an: spannende Projekte mit namhaften Kunden, herausfordernde Aufgaben und Verantwortung.
   • Getränke-Flatrate, Obstkörbe, Tischkicker, »Süßfach«, regelmäßige Teamevents, Office-Partys – hier herrscht familiäres Feeling.
   • Du bekommst ständig neue Chancen Dich weiterzuentwickeln und das Wachstum der dotSource aktiv mitzugestalten.
   • Unser dotSource BootCamp garantiert Dir ein schnelles Onboarding.
   • Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – flexible Arbeitszeiten, Zeitkonto, Fitnessförderung u.v.m.
   • Und das Wichtigste: WIR FREUEN UNS AUF DICH!
2. Für wen ist dotSource der ideale Arbeitgeber?
   • Für alle, die Lust haben sich weiterzuentwickeln, sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten einzubringen und Spaß an allem Digitalen haben. #ichmagsdigital

Ihr seid selber auf der Suche nach Top-Talenten für den Online-Handel?

Dann schaltet jetzt Eure Job-Anzeige auf dem K5 JOBS Portal oder meldet Euch direkt bei Franziska Pfister unter jobs@k5.de

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Frühere Jobangebote:

• K5 JOBS: Commercetools sucht Dich als Pre-Sales-Engineer
• K5 Jobs: DEPOT sucht Spezialisten für Online/Mobile, IT und Operations
• K5 Jobs: Digitec Galaxus sucht Leader Category Management, Leader Business Development und mehr für Deutschland

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